Comités de normalización

Las normas ergonómicas, como otras normas, son redactadas por los Comités Técnicos (TC) correspondientes, sus subcomités (SC)o por grupos de trabajo (WG). Para ISO sería el TC 159, para CEN, el TC 122, y a nivel nacional, los respectivos comités nacionales. Además de los comités ergonómicos, la ergonomía es también tratada en los comités técnicos de seguridad de las máquinas (comité TC 114 de CEN, comité TC 199 de ISO) con los que se mantiene una estrecha relación y cooperación. También se mantienen relaciones con otros comités para los que la ergonomía puede ser importante. La responsabilidad sobre las normas ergonómicas, sin embargo, recae únicamente sobre los comités de ergonomía.
Un gran número de organizaciones se encarga también de la elaboración de normas ergonómicas, por ejemplo la IEC (Comisión Electrotécnica Internacional), CENELEC, o los respectivos comités nacionales del campo electrotécnico; CCITT (Comité consultivo internacional de las organizaciones telefónicas y telegráficas) o ETSI (Instituto Europeo de Normas de Telecomunicación) en el campo de las telecomunicaciones; ECMA (Asociación Europea de Fabricantes de Ordenadores) en el campo de los sistemas informáticos; y CAMAC (Asociación de Control y Medida Asistidos por Ordenador) en el campo de las nuevas tecnologías en la producción, por citar algunos. Algunos de estos comités se relacionan entre sí para no duplicar el trabajo o evitar especificaciones incoherentes. Con algunas organizaciones (por ejemplo, el IEC) se han llegado a formar comités técnicos conjuntos para cooperar en áreas de interés común. Con otros comités, sin embargo, no existe ninguna coordinación o cooperación. El objetivo principal de estos comités es elaborar normas ergonómicas específicas para su campo de actividad. Dado que el número de organizaciones es muy alto, se ha convertido en algo bastante complicado, si no imposible, el obtener una visión general completa de la normalización ergonómica. Este capítulo se limitará a analizar la normalización ergonómica en los comités europeos e internacionales.

Las artesanías tendrán el sello “Hecho a Mano”

El Instituto Boliviano de Normalización y Calidad (Ibnorca) y la Prefectura de Oruro firmaron un convenio que busca reconocer la creatividad de manos bolivianas en la fabricación de artesanías con gran potencial de exportación. La suscripción del acuerdo se realizó el 17 de abril.

El convenio contempla aspectos de certificación específicos sobre la producción de artesanías efectuadas a mano, de capacitación y de acceso a documentación normativa.

Luis Alberto Aguilar, prefecto del departamento, remarcó que Oruro es una de las regiones donde la producción artesanal ha logrado un gran desarrollo.

La autoridad informó que la Prefectura tiene el propósito de incentivar la actividad productiva de la pequeña industria en rubros específicos como los de tejidos, bordados y artesanías en cuero, agregó que la iniciativa de Ibnorca coincidía en generar valor agregado al sector.

La directora ejecutiva de Ibnorca, Kory Eguino Caillet, explicó que la certificación “Hecho a Mano en Bolivia” consiste en la inspección a talleres artesanales, que confirme que el proceso fue preponderantemente hecho a mano. Ibnorca precisó que este sello será administrado y controlado por las asociaciones de artesanos existentes en el país.

En marzo, Ibnorca comunicó sobre la implementación del proyecto para la certificación Hecho a Mano en Bolivia. Para ello, además de trabajar con Oruro, la entidad se prepara para llevar a cabo una fase piloto con 250 asociaciones, cada una con entre 200 a 1.000 artesanos de todo el país

Según estimaciones, en Bolivia hay más de 800 asociaciones de artesanos que trabajan en distintas especialidades con creaciones propias hechas a mano.

Términos y definiciones: Términos relativos a la calidad

Un término en una definición o nota, definido en este capítulo, se indica en letra negrilla seguido por su número de referencia entre paréntesis. Dicho término puede ser reemplazado en la definición por su definición completa. Por ejemplo: producto (3.4.2) se define como “resultado de un proceso (3.4.1)” proceso se define como "conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados"

Si el término "proceso" se sustituye por su definición: producto se define entonces como “resultado de un conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman entradas en salidas”

Un concepto limitado a un significado especial en un contexto particular se indica nombrando el campo en cuestión entre paréntesis angulares, < >, antes de la definición, por ejemplo, experto técnico (3.9.11)
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Consulta y comunicación

Una vez establecidos la necesidad del establecimiento de procedimientos, esta la única ocasión en que se exige dichos procedimientos sean de forma documentada, incluyendo la consulta y participación así como de definir sistemáticas en cuanto a la canalización de las comunicaciones entre el personal propio y contratistas que operen en el centro de trabajo , a su vez se especifica en cuanto a terceras partes que los procedimientos deben establecer la naturaleza y frecuencia de la preparación y difusión de la preceptiva información a organizaciones e individuos ajenos a la empresa.


Especialmente tiene importancia este punto de la comunicación y definición de mecanismos de información, consulta y participación, así como la exigencia de sugerencias en la implantación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos que ya viene determinado en la legislación aplicable.

Tecnología de la información posee estándares internacionales de calidad

Impulsan creación de Cámara Nacional de Informática para resguardar el actual mercado

El Instituto Nacional de Estadística (INE) reveló que existe una tendencia anual creciente del uso de la informática como soporte de diversas tareas en ámbitos doméstico, profesional, educacional, administrativo–empresarial y burocrático, siendo la calidad de los productos informáticos de hardware y software un punto crítico para el logro de la eficiencia y competitividad corporativas.

En Bolivia la empresa Powerpoint SRL representa al 99 por ciento de las marcas de prestigio mundial, como IBM, HP, Microsoft, Dell, Canon, Epson, Apple, entre las más conocidas, por lo que es reconocida como empresa líder en el mercado nacional de la informática, premiada nacional e internacionalmente por la calidad de las marcas que representa.

A ello se suma los servicios que brinda bajo la correcta autorización, garantía y apoyo técnico del fabricante internacional de cada marca, ya que su principal característica es que lleva al mercado productos cien por ciento originales orientados al uso empresarial, educativo y doméstico, para satisfacer las necesidades de aquellas personas y organizaciones que buscan calidad y servicios serios.

“Mi deseo es ser un espejo de la calidad de los productos que las grandes empresas de tecnología brindan al mundo”, afirmó el gerente General de Powerpoint SRL, Jhonny Rivas Peredo.

Powerpoint SRL cuenta con oficinas en los nueve departamentos del país, con tres en la casa matriz de La Paz, y con servicios de Call Center gratuito para las principales marcas, que permite al usuario final ejecutar la garantía del producto adquirido y recibir soluciones directas con acceso al CAS (Centro Autorizado de Servicios) del fabricante.

“Sobre nuestra capacidad, prácticamente no tenemos límites, abarcamos desde el usuario doméstico a empresas muy grandes. Entregamos con facilidad desde un cartucho de tinta para impresora hasta uno o dos millones de dólares en equipos.”, señaló Jhonny Rivas.

Cámara de Informática

Powerpoint Srl. cuenta además con desarrollo de software y sistemas por medio de alianzas estratégicas con empresas bolivianas de primer nivel respaldadas y certificadas por Microsoft.

“En La Paz contamos con estrategias internacionales con ITC que trabaja con 6 países de Latinoamérica. Nos aliamos con empresas sólidas y serias”, destacó.

Powerpoint SRL impulsa en el país la constitución de la Cámara Nacional de Informática, cuyo objetivo es precautelar el bienestar tecnológico de los usuarios domésticos y corporativos, respaldando tanto al canal de distribución como al cliente, con miras a elevar la calidad de la tecnología que existe en Bolivia, acorde con los más altos estándares internacional.

“La calidad debería ser un requisito mínimo en nuestro país, debería haber un organismo encargado de regularla en las empresas de todos los tamaños, para que la calidad sea la norma de nuestro cotidiano vivir”, concluyó Jhonny Rivas.

Son 13 años de trayectoria de esta empresa líder que recientemente sumó a sus logros de trascendencia un reconocimiento que le será otorgado a fines de abril en Bolivia, por el Institute for the Promotion of the Small and Great Company, que certifica la calidad de sus productos y servicios como un primer paso para la adquisición de sus certificaciones ISO 9001-2000.

Producción forestal se vende en 49 países

Los más de 50 tipos de productos maderables y no maderables que se elaboran en Bolivia se exportan a 49 países de Europa, Norteamérica y Sudamérica.
Más de 1.000 empresas bolivianas trabajan en el aprovechamiento maderero. El país ocupa el sexto lugar en la producción de productos maderables en el mundo, debido a que la mitad del territorio nacional está constituido por bosques naturales.

Esta superficie equivale a 53 millones de hectáreas, de las cuales el 63% tiene vocación forestal. El aporte del sector maderero en impuestos asciende a 37 millones de dólares anuales.

Pablo Antelo, presidente de la Cámara Forestal de Bolivia (CFB), manifiesta que uno de los pilares del sector es la certificación forestal voluntaria, que se traduce en más de dos millones de hectáreas de bosques manejados de manera sostenible.

Debido a este gran potencial, el Instituto Boliviano de Normalización y Calidad (Ibnorca) desarrolló mediante el programa Norexport siete normas técnicas para acompañar el desarrollo del sector forestal; cuatro de ellas son para la fabricación de puertas y tres para la de ventanas.

Además, se trabaja en una norma de Métodos de Ensayo y Criterios Ecológicos, de gran importancia para el sector.

La inversión del sector forestal supera los $us 100 millones que fueron invertidos en la producción legal de madera.

Microsoft consigue que el formato Office Open XML sea un estándar internacional

MADRID.- Tras meses de discusiones y batallas, el gigante Microsoft ha logrado que el organismo internacional de normalización (ISO) conceda la certificación para su formato para documentos intercambiables Office Open XML.

Se convierte de esta manera en uno de los formatos estándares reconocidos por la ISO (IS 29500), a pesar de las críticas de algunas compañías y de la comunidad mundial del 'software' abierto.

Microsoft había solicitado a principios de 2007 la aprobación rápida de Office Open XML, un formato que permite salvar documentos en múltiples formatos, lo que produjo una intensa reacción por parte de IBM y Sun Microsystems, que apoyan el estándar Open Document Format (ODF).

Precisamente, los opositores al nuevo formato de Microsoft, que es en el que Microsoft Office 2007 salva los documentos por defecto, sostenían que no había necesidad de adoptar un patrón rival al extendido ODF, que es ya un estándar internacional.

El principal argumento de estos opositores es que las 6.000 páginas de código del Open XML lo hacen artificialmente complicado, e intraducible si se comparan con las 860 del ODF.
Meses de discusión

Tras no haber logrado en septiembre pasado su aprobación, el proceso preveía una reunión, que se celebró en febrero en Ginebra, en la que se trató de buscar un consenso a través de documentación aportada y los comentarios que acompañaban a los votos de los miembros.

Un mes más tarde, la propia ISO ha informado de que el formato había recibido ya los votos necesario para que los formatos de archivo Office Open XML fuesen aprobados como estándar internacional ISO/IEC.

Ayer mismo, Microsoft ya daba por ganada la batalla por la estandarización de su formato en una nota, algo que se considera que podría influir en el gasto de 'software' por parte de los gobiernos y las grandes empresas.
Polémicas

El proceso se ha visto envuelto, durante los 14 meses que ha durado, en una dura batalla entre partidarios y detractores, que han tratado de influir en los comités de cada una de las naciones con voto, un total de 87.

En esta última votación, que finalizó el pasado sábado, más de las tres cuartas partes terminaron votando a favor del estándar de Microsoft (Incluidos Reino Unido, Japón, Alemania o Suiza) y diez votaron en contra: Brasil, Canadá, China, Cuba, ecuador, la India, Irán, Nueva Zelanda, la República Sudafricana y Venezuela.

La Organización Internacional de Normalización (ISO) es un órgano de establecimiento de normas compuesto por una red de organizaciones no gubernamentales de 157 países con sede en Ginebra.

Formación, sensibilización y competencias.

Los requisitos que en este aspecto marcan tanto la Ley de Prevención, el

Reglamento de aplicación de la misma y en los propios puntos establecidos en

la OHSAS 18001, asignan los siguientes puntos:

 La formación debe ser teórico y práctica suficiente y adecuada para el puesto que desempeña el trabajador.
 El coste de dicha formación nunca recaerá sobre las remuneraciones de

los trabajadores, y estará enmarcada dentro de la jornada laboral o remunerada por parte del empresario.
 Se producirá bien en la contratación del trabajador, cuando se produzca un cambio de puesto o se adquiera un nuevo equipo de trabajo donde desempeñe su labor. Así mismo se producirá en general con una periodicidad marcada por cambios estructurales, tecnológicos, etc…

La normativa OHSAS define el proceso de formación en los siguientes puntos:



Definición de las competencias



Para realizar las actividades de los puestos de trabajo, la asignación de competencias vendrá determinada por la experiencia, formación y educación.

Como mínimo se deberá exigir al personal que lo realice, bien sea propio o

subcontratado, conocimientos en:



 Técnicas de control y seguimiento de operaciones.

 Conocimientos legislativos y normativos correspondientes a la actividad que se desempeña.
 Formación mínima en Prevención en Riesgos Laborales y auditorías.


Identificación de las necesidades de formación.



Vendrán determinadas por:

 La información extraída de los partes de accidentes.

 Seguimientos de la actividad de los trabajadores.

 Los Objetivos y el Programa de Gestión confeccionado.

 Procedimientos e instrucciones de trabajo.

 Asignación de funciones.

 La evaluación de riesgos de la empresa.

 Competencia del trabajador para la realización del trabajo que desempeña.

Plan de formación



Según y tomando como referencia el RSP (Reglamento de Servicios de Prevención) concretado en su artículo 9, la Planificación del Plan de Formación debe estar incluida en la Planificación de la propia actividad preventiva.

Se debe planificar por parte del empresario la formación en función de los riesgos derivados de los puestos de trabajo individualizados así como de las medidas generales preventivas que afecten a la salud y seguridad del personal. Se determinarán, a su vez, campañas de sensibilización y concienciación en prevención de riesgos.