viernes, 1 de febrero de 2013

Criterios de decisión - V

Organización auditora
Con base en la programación proporcionada por la organización auditada, el auditor líder debe efectuar el seguimiento con el objeto de:
• Evaluar lo adecuado de la información proporcionada.
• Asegurar que se han identificado y programado las acciones correctivas.
• Analizar evidencia objetiva.
• Confirmar que las acciones correctivas fueron concluidas de acuerdo con lo programado.
• Programar auditoría de seguimiento.
El auditor líder es responsable de programar las actividades de seguimiento con el propósito de verificar no sólo que la acción correctiva reportada haya sido implantada, sino también que ésta haya sido efectiva.
Es responsabilidad del auditor líder:
• Designar a un miembro del equipo que originalmente ejecutó la auditoría para que dé seguimiento a las acciones correctivas reportadas.
• Informar por escrito a los auditados la fecha de seguimiento y el nombre del auditor asignado.
• La finalización y efectividad de la acción correctiva debe verificarse de acuerdo con el procedimiento adecuado. Esta verificación puede ser parte de una auditoría posterior.
• En caso de que el seguimiento indique que la no conformidad reportada aún persiste, acordar con el auditado un nuevo programa de acciones correctivas y fechas compromiso.
• Si los resultados del seguimiento son satisfactorios, elaborar y enviar al auditado una carta de notificación de cierre de auditoría.
El documento de trabajo para realizar el seguimiento es la solicitud de acción correctiva contestada. Los resultados del seguimiento son registrados.

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