domingo, 24 de febrero de 2008

Responsabilidades en el desarrollo del sistema

En el punto 4.4.1 (OHSAS) y en el 4.3.1. (UNE), se exige y recalca el nombramiento de un miembro de la alta gerencia como responsable de la implantación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, en este caso la figura sobre la que recaería esta responsabilidad sería el propio empresario en caso de PYMES o microempresas, también se recomienda, aunque se indica de ser necesario y además se habla de una o varias personas.

Tanto la organización, funciones y responsabilidades generales han de estar documentadas en el Manual de Gestión, las específicas lo integrarán en cada uno de los procedimientos del sistema.

miércoles, 13 de febrero de 2008

Avícola Sofía logra certificación ISO

La empresa cruceña Granja Avícola Integral Sofía Ltda. se convierte en la primera empresa de alimentos en Bolivia que logra la certificación ISO 22.000 .2005 que es la única norma internacional que certifica la seguridad alimentaria lo que garantiza su alta calidad.

Esta certificación se traduce en higiene y salud en los alimentos que ofrece a la población boliviana, tras lograr primero la ISO de gestión de calidad 9001. 2000, certificación lograda en 2006.

“Esta certificación nos coloca en una situación bastante privilegiada ya que a nivel mundial son pocas las empresas que acceden a este nivel”, afirmó a EL DIARIO el gerente comercial, Román Medeiros.

Reforzar la seguridad alimentaria, asegurar la protección del consumidor, producir alimentos con calidad e inocuidad, contar con un control estricto de los procesos en la elaboración del alimento a comercializar, eliminar los posibles peligros de contaminación del producto a consumir, fortalecer la confianza del consumidor, son parte de los lineamientos que ahora sigue Avícola Sofía con la certificación ISO 22.000:2005.

Para que la población esté informada de esta nueva certificación de calidad la empresa Avícola Sofía inicia una campaña publicitaria en los medios de comunicación mediante la cual informa sobre este logro.

Las granjas de Sofía se encuentran en el departamento de Santa Cruz y en la capital oriental se encuentran sus plantas de faena y de procesado para los embutidos.

Al mes la empresa Avícola Sofía distribuye 2.5 millones de unidades al mes de pollo faeneado y también venden a granjas menores similar cantidad de “pollitos bebes”.

De la misma manera, en la línea de embutidos donde también utilizan la carne de cerdo producen y distribuyen alrededor de 280 toneladas al mes en todo el país.

Uno de los mercados más importantes para la empresa es la ciudad de La Paz ya que abastecen el mercado con un 40 por ciento de su producción total.

viernes, 8 de febrero de 2008

Perspectivas de la Normalizacion en la Ergonomia II

El hecho de que hubiera ciertos reglamentos que limitaran de hecho las competencias de aquéllos para los que eran de aplicación, sirvió para desacelerar el proceso de normalización en ciertas áreas, como por ejemplo, en asuntos relacionados con las Directivas Europeas en el artículo 118a del Acta Unica Europea, relativas a la salud y seguridad en el uso y empleo de máquinas en el lugar de trabajo, y en el diseño de sistemas y lugares de trabajo. Por otra parte, para las directivas regidas por el artículo 100a, relativas a la salud y la seguridad en el diseño de máquinas con vistas al libre comercio de dicha maquinaria en la Unión Europea, la normalización ergonómica europea es mandatada por la Comisión Europea.
Desde el punto de vista de la ergonomía, sin embargo, es difícil comprender por qué la ergonomía del diseño de la máquina debería ser diferente de la del uso y manejo de la misma dentro de un sistema de trabajo. Esperemos que en el futuro se abandone la distinción entre ergonomía protectora y activa, ya que parece ser más perjudicial que benéfica para el desarrollo de un conjunto coherente de normas ergonómicas.

Perspectivas de la Normalizacion en la Ergonomia II

El hecho de que hubiera ciertos reglamentos que limitaran de hecho las competencias de aquéllos para los que eran de aplicación, sirvió para desacelerar el proceso de normalización en ciertas áreas, como por ejemplo, en asuntos relacionados con las Directivas Europeas en el artículo 118a del Acta Unica Europea, relativas a la salud y seguridad en el uso y empleo de máquinas en el lugar de trabajo, y en el diseño de sistemas y lugares de trabajo. Por otra parte, para las directivas regidas por el artículo 100a, relativas a la salud y la seguridad en el diseño de máquinas con vistas al libre comercio de dicha maquinaria en la Unión Europea, la normalización ergonómica europea es mandatada por la Comisión Europea.
Desde el punto de vista de la ergonomía, sin embargo, es difícil comprender por qué la ergonomía del diseño de la máquina debería ser diferente de la del uso y manejo de la misma dentro de un sistema de trabajo. Esperemos que en el futuro se abandone la distinción entre ergonomía protectora y activa, ya que parece ser más perjudicial que benéfica para el desarrollo de un conjunto coherente de normas ergonómicas.

viernes, 1 de febrero de 2008

El Banco Económico certifica su sistema con Ibnorca

El Banco Económico es la primera entidad financiera del país que cuenta con un Sistema de Gestión de la Calidad implantado mediante la certificación conjunta entre el Instituto Boliviano de Normalización y Calidad (Ibnorca), de Bolivia, y el Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM), de Argentina. La certificación lograda cubre los procesos de la Unidad de Contabilidad del banco para el pago de salarios a funcionarios de la firma, pago de honorarios profesionales a subcontratistas, pago a proveedores y pago de tributos del banco al Servicio Nacional de Impuestos.