Normas OHSAS 18000 como sistema de salud y seguridad ocupacional (II)

Las normas no pretenden suplantar la obligación de respetar la legislación respecto a la salud y seguridad de los trabajadores, ni tampoco a los agentes involucrados en la auditoría y verificación de su cumplimiento, sino que como modelo de gestión que son, ayudarán a establecer los compromisos, metas y metodologías para hacer que el cumplimiento de la legislación en esta materia sea parte integral de los procesos de la organización.


En la actualidad, se están certificando SGPRL, cuyo contenido se explicará en el capítulo siguiente, conforme a OHSAS 18001:1999 además adicionalmente, la Organización Internacional del Trabajo ha publicado las Directrices generales para los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos laborales, siendo éstas básicamente iguales a las contenidas en OHSAS 18001:1999.


Esta norma es aplicable a cualquier empresa que desee:

 Establecer un sistema de gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, para proteger el patrimonio expuesto a riesgos en sus actividades cotidianas;
 Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en salud y seguridad ocupacional;
 Asegurar la conformidad de su política de seguridad y salud ocupacional establecida;
 Demostrar esta conformidad a otros;

 Buscar certificación de sus sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, otorgada por un organismo externo;
 Hacer una autodeterminación y una declaración de su conformidad y cumplimiento con estas normas OHSAS.